外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承揽人，由承揽人招用劳作者来完结所承揽的项目。承揽人从发包人处获得项目及承揽费用，赚取利润并为劳作者发放劳作报酬。天津劳务外包其与劳务差遣的差异如下:

1)法令联系不同，这是两者最主要的差异。劳务差遣中，三方主体之间形成三个法令联系。劳作力的实践使用者是用工单位，雇佣者是劳务差遣单位，不同于传统意义上的劳作联系;天津劳务外包用工中三方主体间只存在两个法令联系，劳作力的实践使用者和雇佣者都是承揽人，劳作者与承揽人之间是劳作联系，这种劳作联系与标准的劳作联系无异。发包人不对劳务承揽单位的职工直接管理。

2)适用的法令不同。劳务差遣单位与用工单位之间缔结的劳务差遣协议适用合同法和劳作合同法等劳作法令标准的调整;承揽单位与发包单位之间缔结的承揽合同适用合同法等相关民事法令标准调整。

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